1 Ziel des ersten Vorstellungsgesprächs
Der Stellenanbieter, möglicherweise Ihr neuer Arbeitgeber, möchte Sie persönlich kennenlernen und einen Gesamteindruck von Ihnen erhalten.
Er möchte sich ein Bild machen können über: Ihre Person, Ihr Auftreten und Ihr Verhalten Ihre fachlichen Kenntnisse und beruflichen Erfahrungen Ihre Sprachkenntnisse, Ihre besonderen Stärken und Ihre Arbeitsweise.

2 Terminvereinbarung Lassen Sie sich 2 oder 3 Terminvorschläge geben. Wählen Sie den Termin des Vorstellungsgesprächs so, dass Sie ohne Stress an das Interview gehen können. Also keinen Termin beim Zahnarzt am Morgen und ein Vorstellungsgespräch am Nachmittag. Lassen Sie sich die Adresse und den Anfahrtsweg bestätigen. Planen Sie die Anreise, mit genugend Reservezeit, sorgfältig. Fragen Sie wer am Interview teilnehmen wird. Verlangen Sie eine Telefonnummer, wo Sie anrufen können, wenn etwas schief läuft und Sie zu spät kommen oder verhindert sind.

3 Ausgangslage für das Vorstellungsgespräch
In der aktuellen Wirtschaftslage wird der Stellenanbieter eine Vielzahl von Bewerbungen erhalten haben. In der Regel werden drei bis vier BewerberInnen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Falls keine der BewerberInnen überzeugt, wird die Stelle nochmals ausgeschrieben.
Sie müssen also den Stellenanbieter voll und ganz überzeugen.

4 Ihre Aufgabe beim ersten Interview - verkaufen Sie sich
Verkaufen heisst in diesem Fall dem Stellenanbieter eine gute, offene Darstellung Ihrer Fähigkeiten, Kenntnisse, Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit zu geben.

5 Inhaltliche Vorbereitung des Vorstellungsgesprächs
Nachfolgende Punkte gehören zur Vorbereitung des Gespräches: Informieren Sie sich möglichst gut über den Stellenanbieter. Am Besten tun Sie dies auf dem Internet. Drucken Sie die Unterlagen aus und nehmen Sie diese ans Interview mit. Ihre Gesprächspartner sehen dann, dass Sie sich vorbereitet haben. Falls es im Internet ein Organigramm gibt, versuchen Sie Ihre Gesprächspartner zu finden, Sie wissen dann mit wem Sie es zu tun haben. Notieren Sie sich Ihre Fragen zur Unternehmung, deren Aufgaben und deren Aktivitäten.

6 Mentale Vorbereitung des Interviews Gehen Sie das Interview in Gedanken mehrmals durch, wie ein Skiabfahrer die Piste vor dem Rennen gedanklich hinunterfährt Überlegen Sie sich, wo Ihre Schwächen liegen und welche Antworten Sie geben werden, wenn diese Schwächen angesprochen werden Überlegen Sie sich wie Sie reagieren, wenn irgend ein Missgeschick Ihnen oder dem Gesprächspartner während des Interviews passiert.

7 Pünktlichkeit
Sind Sie zum vereinbarten Termin absolut pünktlich. Pünktlich heisst sich genau 5 Minuten vor Gesprächsbeginn beim Empfang anmelden. Zu früh ist ebenso schlecht wie zu spät.

8 Ihr Erscheinungsbild
Ein gepflegtes Auftreten ist ein Muss. Achten Sie auf eine korrekte Kleidung, Extravaganzen jeder Art sind nicht gefragt.
Passen Sie Ihre Kleidung dem Stil der Unternehmung an wo Sie sich vorstellen. Einen Universitätsprofessor oder ein Werbefachmann werden Sie selten in einer Krawatte antreffen – einen Banker werden Sie nie ohne Krawatte antreffen.
Gepflegte und gewaschene Haare sind selbverständlich.
Kleiden Sie sich so, dass Sie sich sicher und wohl fühlen.

9 Körpersprache
Verhalten Sie sich natürlich, gehen Sie mit Bestimmtheit auf Ihren Gesprächspartner zu; begrüssen Sie ihn möglichst mit Namen und einem festen Händedruck. Vermeiden Sie:
- Gekünstelte Handbewegungen
- Beim Sprechen die Hände vor dem Gesicht zu halten
- Einen dauernden Blickkontakt zu halten
- Nervöses Spielen mit Kugelschreiber oder den Händen.

10 Tips für ein erfolgreiches Interview
Seien Sie ein aufmerksamer Gesprächspartner Unterlassen Sie das Rauchen Unterbrechen Sie Ihren Gesprächspartner nicht Bleiben Sie kurz und prägnant in Ihren Ausführungen Stellen Sie Fragen Respektieren Sie die Zeit Ihres Gesprächspartners Beginnen Sie nicht zu plaudern, auch nicht am Schluss Zeigen Sie Ihr Interesse an dieser Stelle – machen Sie klar, dass Sie die Stelle wollen Vereinbaren Sie verbindlich das weitere Vorgehen Bedanken Sie sich am Ende des Interviews.

11 Das sollten Sie unbedingt vermeiden Alkohol vor dem Interview Rauchgeruch und rauchen während des Interviews Mundgeruch Körpergeruch Übertriebenes Parfum, Deodorant oder Aftershave Übertriebenes Make – up Übertriebener Schmuck Schmutzige Schuhe Schmutzige Kleidung Handy, das klingelt während dem Interview Jede Art von Anbiederung Flirten, auch wenn der Gesprächspartner damit beginnt Unterwürfiges und schleimiges Verhalten Negative Aussagen über Ihre bisherigen Arbeitgeber Fragen zu Gehalt, Ferien, Arbeitszeit, Pensionskasse, Parkplatz etc. Das wird alles beim zweiten Vorstellungsgespräch diskutiert.